Khóa luận Thực trạng và giải pháp cho quản trị nguồn nhân lực tại công ty điện cơ 9đ
LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VẤN ĐỀ NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC
1.1 Các khái niệm về nhân lực và quản lý sử dụng nguồn nhân lực. 1
1.1.1 Nhân lực . 1
1.1.2 Quản lý nguồn nhân lực . 2
1.2 Công tác quản lý và sử dụng nhân lực trong doanh nghiệp 3
1.2.1 Các khái niệm về quản lý và hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực 3
1.2.2 Biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực 4
1.2.3 Ảnh hưởng của môi trường đối với công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực . 1.3 Nội dung công tác quản lý và sử dụng nhân sự ảnh hưởng đến hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực . 7
1.3.1 Sự cần thiết phải đánh giá hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực 7
1.3.2 Nội dung công tác quản trị nhân sự ảnh hưởng đến hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực trong doanh nghiệp. 8
1.3.3 Đánh giá thành tích thực hiện công việc của nhân viên 21
1.3.4 Tạo động lực làm việc 24
1.3.5 Trả công lao động. 28
1.4 Tiểu kết chương 1
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN CƠ
2.1 Tổng quan về Công ty Điện Cơ 35
2.1.1 Giới thiệu khái quát về Tổng quan về Công ty Điện Cơ . 35
2.1.2 Quá trình hình thành và phát triển . 37
2.1.3 Lĩnh vực kinh doanh của Công ty 39
2.1.4 Cơ cấu tổ chức bộ máy quản lý của Công ty . 40
2.1.5 Những thuận lợi và khó khăn của Công ty Điện Cơ . 41
2.1.6 Kế Hoạch Phát Triển Trong Tương Lai. 43
2.2 Thực trạng tình hình nguồn nhân lực trong Công ty Điện Cơ . 45
2.2.1 Đặc điểm nhân sự. 46
2.2.2 Thực Trạng Tuyển Dụng Nhân Lực Tại Công Ty Điện Cơ . 52
2.2.3 Tình Hình Đào Tạo Nhân Lực Tại Công Ty Điện Cơ
2.2.4 Phương pháp trả lương, thưởng . 65
2.2.5 Tạo động lực làm việc 68
2.3 Một số chỉ tiêu đánh giá hiệu quả quản lý và sử dụng nguồn nhân lực tại Công ty Điện Cơ . 73
2.4 Những kết quả đạt được, tồn tại và nguyên nhân trong công tác quản lý và sử dụng nguồn nhân lực . 75
2.4.1 Những thành tích đã đạt được 75
2.4.2 Những tồn tại cần khắc phục 77
2.4.3 Nguyên nhân của những tồn tại . 78
2.5 Tiểu kết chương 2
CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN, NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NGUỒN NHÂN LỰC TẠI CÔNG TY ĐIỆN CƠ
3.1 Mục Tiêu, Phương Hướng Phát Triển Của Công Ty Điện Cơ
3.2 Một số giải pháp nhằm hoàn thiện, nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng
nguồn nhân lực tại Công ty Điện Cơ 82
3.2.1 Nâng cao chất lượng nhân viên qua đào tạo chuyên sâu .82
3.2.2 Nâng cao hiệu quả công tác đánh giá thành tích thực hiện công việc .86
3.3 Tiểu kết chương 3
KẾT LUẬN. 93
TÀI LIỆU THAM KHẢO.
Các bạn Comment để lại Gmail bên dưới để mình gửi tài liệu nha
Thư viện Bài mẫu báo cáo thực tập