Rate this post

Khóa Luận Đơn Phương Chấm Dứt Hợp Đồng Lao Động Của Người Lao Động Theo Pháp Luật Lao Động Việt Nam Hiện Nay 9đ

MỞ ĐẦU . 1

CHƯƠNG 1. MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN CHUNG VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG VÀ PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

1.1. Những vấn đề lý luận về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của

người lao động 7

1.2. Nội dung điều chỉnh bằng pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp đồng

lao động của người lao động 17

1.3. Lược sử phát triển của pháp luật Việt Nam về đơn phương chấm dứt hợp

đồng lao động của người lao động 20

CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VIỆT NAM VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

2.1. Quy định của pháp luật Việt Nam về đơn phương chấm dứt hợp đồng

lao độngcủa người lao động. 31

2.2. Đánh giá thực trạng quy định của pháp luật lao động Việt Nam về đơn

phương chấm dứt hợp đồng lao động của người lao động .. 45

2.3. Thực tiễn về tình hình đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người

lao động và việc giải quyết quyền lợi, nghĩa vụ của người lao động. 50

CHƯƠNG 3. HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ ĐƠN PHƯƠNG CHẤM DỨT HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG

3.1. Vấn đề cấp thiết phải hoàn thiện pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp

đồng lao động của người lao động 59

3.2. Một số kiến nghị hoàn thiện pháp luật về đơn phương chấm dứt hợp

đồng lao động của người lao động 61

3.3. Một số biện pháp nhằm hạn chế đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

trái pháp luật của người lao động.. 68

KẾT LUẬN

Các bạn Comment để lại Gmail bên dưới để mình gửi tài liệu nha

Thư viện Bài mẫu báo cáo thực tập

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *