Khóa luận Quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện 9đ
MỞ ĐẦU
Chương 1: LÝ LUẬN CHUNG VỀ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN
1.1 Đặc điểm, vai trò, mục tiêu, nguyên tắc và nội dung của đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện. 10
1.1.1. Các khái niệm liên quan
1.1.2. Đặc điểm cán bộ, công chức cấp huyện
1.1.3. Vai trò của cán bộ, công chức cấp huyện
1.1.4. Mục tiêu, nguyên tắc, nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
1.2 Vai trò, đặc điểm và nội dung quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện 17
1.2.1. Quan niệm về quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
1.2.2. Vai trò quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
1.2.3. Chủ thể quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
1.2.4. Đặc điểm quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
1.2.5. Nội dung quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
1.3 Các yếu tố tác động đến quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
1.3.1. Thể chế chính trị
1.3.2. Thể chế quản lý cán bộ, công chức
1.3.3. Nhu cầu, điều kiện đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
1.3.4. Kinh phí và điều kiện cơ sở vật chất phục vụ đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức
Kết luận chương 1
Chương 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN Ở TỈNH NINH BÌNH
2.1 Khái quát về đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện ở tỉnh Ninh Bình hiện nay
2.1.1. Số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện ở tỉnh Ninh Bình
2.1.2. Đánh giá chung về đội ngũ cán bộ, công chức cấp huyện ở tỉnh Ninh Bình
2.2 Thực trạng quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở tỉnh Ninh Bình 38
2.2.1. Ban hành các văn bản quy phạm pháp luật về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
2.2.2. Xây dựng và hướng dẫn thực hiện quy hoạch, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
2.2.3. Quản lý và biên soạn nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
2.2.4. Quản lý cơ sở đào tạo, bồi dưỡng và đội ngũ giảng viên đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
2.2.5. Bố trí kinh phí đảm bảo hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
2.2.6. Tổ chức thực hiện đào tạo, bồi dưỡng theo quy định; báo cáo kết quả hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
2.2.7. Thanh tra, kiểm tra việc thực hiện chế độ, chính sách đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
2.3 Đánh giá chung quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện ở tỉnh Ninh Bình.
2.3.1. Ưu điểm và nguyên nhân
2.3.2. Hạn chế và nguyên nhân
Kết luận chương 2
Chương 3 : MỤC TIÊU, YÊU CẦU VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC VỀ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP HUYỆN
3.1 Mục tiêu, yêu cầu nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cn bộ, công chức cấp huyện 55
3.1.1. Mục tiêu quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
3.1.2. Yêu cầu nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
3.2 Giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng án bộ, công chức cấp huyện. 59
3.2.1. Nâng cao nhận thức của các cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương về tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
3.2.2. Đổi mới quản lý đội ngũ giảng viên, nội dung, chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
3.2.3. Kiện toàn tổ chức bộ máy và xây dựng đội ngũ CB,CC quản lý nhà nước về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
3.2.4. Chủ động chỉ đạo, điều hành công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
3.2.5. Bảo đảm bố trí đủ nguồn ngân sách dành cho công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp huyện
3.3 Một số kiến nghị thực hiện giải pháp
3.3.1. Đối với các cơ quan Trung ương
3.3.2. Đối với cấp ủy Đảng và chính quyền tỉnh tỉnh Ninh Bình
3.3.3. Đối với cấp ủy Đảng, chính quyền các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Ninh Bình
Kết luận chương 3
KẾT LUẬN
DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO
Các bạn Comment để lại Gmail bên dưới để mình gửi tài liệu nha
Thư viện Bài mẫu báo cáo thực tập
