Báo cáo thực tập tại Công ty thiết bị điện Thái Bình Dương – Điện Tử

 Báo cáo thực tập tại Công ty thiết bị điện Thái Bình Dương – Điện Tử

Xem thêm: Dịch vụ viết thuê BCTT – dịch thuê

Liên hệ nếu bạn cần bài: Báo cáo thực tập ngành điện tử

Xem thêm: Báo cáo thực tập Tìm hiểu hoạt động dịch vụ và sữa chữa bảo dưỡng tại gara ô tô thanh lâm

Báo cáo thực tập tại Công ty thiết bị điện Thái Bình Dương – Điện Tử

LỜI MỞ ĐẦU……………………………………………………………….……..1 

LỜI CẢM ƠN……………………………………………………….…………..…..2

PHẦN A       

CHƯƠNG 1 MỤC ĐÍCH THỰC TẬP……………………………………………4

CHƯƠNG 2 GIỚI THIỆU VỀ CÔNG TY …………………………..,……….…4

2.1 Địa chỉ Công Ty…………………………………………………………………4

2.2 Giới thiệu về Công Ty…………………………………………………………4

2.2.1 Giới thiệu………………………………………………………………..….4

2.2.2 Cơ cấu tổ chức…………………………………………………………….6

2.2.3 Các biện pháp an toàn lao động….…………………..……………………..6

Báo cáo thực tập tại Công ty thiết bị điện Thái Bình Dương – Điện Tử

2.3 Quy mô sản xuất , dây chuyên công nghệ và các đối tác công ty…6

PHẦN B NỘI DUNG THỰC TẬP………………………………………………..6

CHƯƠNG 1 HỌC TẬP NỘI QUY AN TOÀN LAO DỘNG……………………6

1.1 Học tập nội quy an toàn lao động của công ty ……………………………….6

1.1.1 Mục đích………………………………………………………………………6

1.1.2 Nội dung………………………………………………………………………6

1.2 Các biện pháp an toàn lao động, vệ sinh môi trường , phòng chống cháy nổ…10

 

CHƯƠNG 2 CÔNG VIỆC THỰC TẬP CÔNG TY GIAO CHO………………11

2.1 Tuần 1…………………………………………………………………………11

2.2 Tuần 2,3,4……………………………………………………………….……13

2.3 Tuần 5,6………………………………………………………………………15

KẾT LUẬN………………………………………………………………………..16

ĐIỀU 1: thời gian làm việc thời gian nghỉ ngơi

1. Thời gian làm việc

Thời gian làm việc của tất cả CBCNV là 8h/1 Ngày (6 tuần 1 ngày)

Văn phòng công ty: Sáng từ 8h00’ đến 12h00’, chiều từ 13h’ đến 17h’.

Báo cáo thực tập tại Công ty thiết bị điện Thái Bình Dương – Điện Tử

Phân xửa sản xuất: Đối với văn phòng phân xưởng: Sáng từ 8h00’ đến 12h00’, chiều từ 13h’ đến 17h’,đối với CNV sản suất: Sáng từ 7h’ đến 12h00’, chiều từ 13h’ đến 17h’.

Trong trường hợp phải cần thiết để đáp ứng nhu cầu sản suất kinh doanh của công ty có quyền yêu cầu người lao động tăng ca làm thêm giờ nhưng không quá 4 giờ trong 1 ngày, tiền tăng ca được tính như sau: Tăng ca ngày thường được trả 150%, Tăng ca ngày lễ được trả 200%

2. Thời gian nghỉ ngơi:

Tất cả người lao động trong Công Ty nghỉ hàng tuần vào ngày chủ nhật ( Theo yêu cầu sản suất của công nhân có thể tăng cà hoặc nghỉ bù vào ngày khác).

Nghỉ hội họp, học tập đầu ca hoặc cuối ca: 8h00 hoặc 17h (được hưởng lương)

Đối với công nhân nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được nghỉ mỗi ngày 60 phút hưởng nguyên lương. Đối với phụ nữ có thai đến tháng thứ 7 chỉ làm 7 giờ hành chính/ ngày hưởng lương 8 giờ.

Giờ làm thêm: Giám đốc công ty có thể huy động công ty làm thêm giờ nhưng phải được người lao động đồng ý và đảm bảo các nguyên tắc

3. Chế độ nghỉ

• Nghỉ được nghỉ 100% lương ( Điều 73 chương VII – mục I – Thời gian nghỉ ngơi):
• Báo cáo thực tập tại Công ty thiết bị điện Thái Bình Dương – Điện Tử

+Tết Dương lịch : 01 ngày (01/01 dương lịch)

+Tết âm lịch: Nghỉ 4 ngày (1 ngày cuối năm + 3 Ngày đầu năm)

+Ngày 30/4: 01 ngày (Ngày thống nhất đất nước)

+Ngày 1/5: 01 ngày (Quốc tế lao động)

+Ngày 2/9: 01 ngày (Quốc Khánh)

+Ngày 10/3: 01 ngày (Giỗ tổ hùng vương)

Nếu ngày nghỉ nói trên trùng với ngày chủ nhật hằng tuần thì người lao động được nghỉ bù vào ngày tiếp theo

• Những ngày khác được hưởng 100% lương:

+Được nghỉ 3 ngày đối với các trường hợp: người lao động kết hôn, bố mẹ

 ( bên chông hoặc vợ ), chồng hoặc con chết.

+Được nghỉ 01 ngày nếu có con kết hôn.

• Nghỉ phép thường niên được hưởng 100% lương: Tất cả CNV trong công ty làm việc đủ 12 tháng được nghỉ phép (không tính ngày lễ và chủ nhật):

+12 ngày đối  với người làm việc trong điều kiện bình thường

+14 ngày đối với người làm công việc nặng nhọc.

Báo cáo thực tập tại Công ty thiết bị điện Thái Bình Dương – Điện Tử

+Nếu chưa đủ 12 tháng thì mỗi tháng được nghỉ 01 ngày phép NLĐ có thể nghỉ 01 lần hay nhiều lần trong năm nhưng phải báo trước ít nhất 02 ngày có phụ trách để có kế hoạch xắp xếp. Trường hợp bất khả kháng phải nghỉ đột suất thì báo trước cho người phụ trách ngay trong ngày nghỉ

+Cứ 05 năm thâm niên làm việc cho Công Ty, người lao động được nghỉ 01 ngày phép.

+Khi NLĐ cần giải quyết công việc gia đình, ngày phép không còn NLĐ có thể làm đơn xin nghỉ việc riêng không cần hưởng lương ( Đơn phải gửi trước 24 giờ). Và tổng số ngày nghỉ không quá 3 ngày/ tháng – 20 ngày/ năm

• Nghỉ bệnh

+ Khi bệnh hay tai nạn lao động trong giờ làm việc công ty, Người lao động được đưa tới trạm xá gần nhất để khám bệnh hay được cấp cứu để chuyển viện lên tuyến trên (Ngoại trừ khẩn cấp )

Báo cáo thực tập tại Công ty thiết bị điện Thái Bình Dương – Điện Tử

+Khi bệnh ở nhà, người lao động phải báo cáo ngay cho Công Ty biết về thời gian cần nghỉ và khi bình phục trở lại làm việc phải trình giấy chứng nhận của bác sĩ, Nêu  rõ bệnh và thời gian cần được nghỉ.

Các bạn Comment để lại Gmail bên dưới để mình gửi tài liệu nha

Thư viện Bài mẫu báo cáo thực tập