Khóa luận tốt nghiệp Tác động của việc áp dụng luật BHXH 2014 đối với chế độ hưu trí bắt buộc của người lao động tại tp.HCM
Công ty bảo hiểm tuyển dụng thực tập sinh và nhân viên chuyên ngành bảo hiểm
Tác động của việc áp dụng luật BHXH 2014 đối với chế độ hưu trí bắt buộc của người lao động tại tp.HCM
Đề cương chi tiết ngành bảo hiểm
Tác động của việc áp dụng luật BHXH 2014 đối với chế độ hưu trí bắt buộc của người lao động tại tp.HCM
LỜI MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ TRONG LUẬT BHXH
1.1. Một số vấn đề liên quan đến chế độ hưu trí trong Luật BHXH
1.1.1. Khái niệm về BHXH
1.1.2. Các chế độ trong BHXH
1.1.3. Khái niệm về chế độ hưu trí
1.1.4. Đặc trưng của chế độ hưu trí
1.1.5. Vai trò của chế độ hưu trí trong BHXH
1.1.6. Tác dụng của chế độ hưu trí
1.2. Những nội dung cơ bản của chế độ hưu trí bắt buộc trong Luật BHXH
1.2.1. Đối tượng tham gia của chế độ hưu trí
1.2.2. Điều kiện hưởng chế độ hưu trí hàng tháng
1.2.3. Mức hưởng
1.2.4. Các quyền lợi khác:
1.3. Những thay đổi chủ yếu trong Luật BHXH 2014 so với Luật BHXH 2006…
1.4. Tác động của Luật BHXH 2014 đến quỹ hưu trí và chính sách đảm bảo an sinh xã hội đối với người lao động
1.4.1. Tác động đến quỹ hưu trí
1.4.2. Tác động đến quyền lợi kinh tế xã hội của người lao động khi về về hưu
CHƯƠNG 2: TÌNH HÌNH ÁP DỤNG LUẬT BHXH ĐỐI VỚI CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ BẮT BUỘC CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2014 – 2019
2.1. Giới thiệu chung về Tp.Hồ Chí Minh và hệ thống BHXH Tp. Hồ Chí Minh
2.1.1. Giới thiệu tổng quan về thành phố Hồ Chí Minh.
2.1.2. Một số thuận lợi và khó khăn đối với người lao động
2.1.3. Giới thiệu về hệ thống BHXH thành phố Hồ Chí Minh
2.2. Một số kết quả hoạt động của chế độ hưu trí tại cơ quan Bảo hiểm xã hội Tp. Hồ Chí Minh trước và sau khi thay đổi Luật BHXH 2014.
2.2.1. Tình hình thu của chế độ hưu trí trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
2.2.1.1. Số đối tượng tham gia đóng Bảo hiểm xã hội
2.2.1.2. Số thu Bảo hiểm xã hội
2.2.2. Tình hình chi trả chế độ hưu trí trên địa bàn thành phố
2.2.2.1. Số người hưởng hưu trí hàng tháng tại thành phố qua các năm
2.2.2.2. Số chi chế độ hưu trí hàng tháng tại thành phố qua các năm
2.2.2.3. Số chi trả BHXH một lần
2.2.3. Nhận xét tình hình thu – chi quỹ hưu trí trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh từ 2014 – 2019
2.3. Đánh giá tác động của việc áp dụng Luật BHXH năm 2014 đến chế độ hưu trí bắt buộc của người lao động trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh trước và sau khi Luật có hiệu lực
2.3.1. Tác động của việc áp dụng Luật BHXH năm 2014 đến hoạt động quản lý quỹ hưu trí và đơn vị sử dụng lao động.
2.3.1.1. Tác động tích cực
2.3.1.2. Tác động tiêu cực
2.3.2. Tác động của việc áp dụng Luật BHXH năm 2014 đến quyết định nghỉ hưu của người lao động tại thành phố Hồ Chí Minh trước khi luật BHXH 2014 có hiệu lực từ 01/01/2018
2.3.2.1. Việc thay đổi tỷ lệ hưởng lương hưu khiến người lao động gấp rút làm thủ tục nghỉ hưu trước năm 2018
2.3.2.2. . Người lao động đi giám định y khoa để đủ điều kiện hưởng lương hưu ở mức thấp trước năm 2018
2.3.2.3. Người lao động ồ ạt hưởng BHXH 1 lần thay vì đóng tiếp để chờ hưởng lương hưu
2.3.3. Tác động của việc áp dụng Luật BHXH năm 2014 đến người lao động nghỉ hưu sau ngày 01/01/2018 trên địa bàn Tp. Hồ Chí Minh
2.3.3.1. Một vài nét về đời sống và tâm tư nguyện vọng của người nghỉ hưu tại địa bàn thành phố Hồ Chí Minh
2.3.3.2. Tác động trực tiếp của việc áp dụng Luật BHXH tới những người nghỉ hưu sau ngày 01/01/2018
2.4. Những mặt đạt được, hạn chế và nguyên nhân của sự hạn chế
2.4.1. Những mặt đạt được
2.4.2. Hạn chế và nguyên nhân tồn tại
CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP VÀ KIẾN NGHỊ ĐỂ HOÀN THIỆN CHẾ ĐỘ HƯU TRÍ TRONG LUẬT BHXH HIỆN NAY.
3.1. Giải pháp nâng cao, cải thiện đời sống cho người lao động khi nghỉ hưu
3.1.1. Xây dựng sàn lương hưu tối thiểu
3.1.2. Nâng cao, cải thiện chất lượng khám chữa bệnh cho lao động về hưu
3.1.3. Tổ chức các chương trình, phong trào chăm sóc đời sống tinh thần cho lao động về hưu
3.1.4. Tăng cường công tác tuyên truyền, định hướng cho người lao động về lợi ích của việc duy trì tham gia BHXH
3.1.5. Công tác chi trả lương hưu cho người về hưu cần đúng, đủ, nhanh chóng và kịp thời
3.2. Một số những kiến nghị nhằm khắc phục những bất cập của Luật BHXH và việc hoàn thiện chế độ hưu trí hiện nay.
3.2.1. Kiến nghị phương án áp dụng lộ trình điều chỉnh cách tính lương hưu đối với lao động nữ trong 5 năm tới.
3.2.2. Nâng cao hiệu quả đầu tư quỹ nhàn rỗi
3.2.3. Nâng cao công tác thông tin tuyên truyền về BHXH và chế độ bảo hiểm hưu trí.
3.2.4. Ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác quản lý.
3.2.5. Hoàn thiện bộ máy hoạt động của BHXH.
3.2.6. Nâng cao năng lực hoạt động của ngành BHXH
3.2.7. Nâng cao vai trò của Nhà nước trong hoạt động BHXH
3.2.8. Hợp tác trong nước và quốc tế về BHXH
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Tham khảo đề cương chi tiết tại: –> đề cương chi tiết khóa luận ngành bảo hiểm
– Mr Nam –
Các bạn Comment để lại Gmail bên dưới để mình gửi tài liệu nha
Thư viện Bài mẫu báo cáo thực tập
