Khóa Luận Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Tại Chi Cục Hải Quan 9đ
Khóa Luận Bố Trí Và Sử Dụng Nhân Sự Tại Chi Cục Hải Quan 9đ
PHẦN MỞ ĐẦU 1
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ TRONG KỶ NGUYÊN
11 Một số khái niệm cơ bản 4
111 Nhân sự của tổ chức 4
112 Nhân sự Hải Quan 5
113 Yêu cầu nhân sự trong kỷ nguyên 40
12 Công tác bố trí và sử dụng nhân sự hành chính Nhà nước trong kỷ nguyên 40 8
121 Khái niệm Công tác bố trí và sử dụng nhân sự 8
122 Đặc điểm của công tác bố trí và sử dụng nhân sự hành chính nhà nước trong kỷ
nguyên 40 10
13 Tiêu chí đánh giá Công tác bố trí và sử dụng nhân sự Hải Quan trong kỷ nguyên
131 Sự thay đổi về lực lượng Hải Quan trong toàn đơn vị 13
132 Sự thay đổi về bằng cấp, chuyên môn nghiệp vụ của lực lượng Hải quan trong
toàn đơn vị 14
133 Công tác đào tạo và tuyển dụng đối với từng cán bộ trong toàn đơn vị 15
134 Tinh thần làm việc và động cơ làm việc của cán bộ nhân viên Hải quan trong
toàn đơn vị
135 Đánh giá kết quả sử dụng nhân sự
14 Nhân tố ảnh hưởng đến công tác bố trí và sử dụng nhân sự Hải Quan 18
141 Chính sách đào tạo và bồi dưỡng 18
142 Nguồn và chất lượng đẩu vào của đội ngũ công chức 19
143 Khung năng lực của vị trí việc làm 20
144 Hệ thống các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng 20
145 Trình độ, kỹ năng của đội ngũ giảng viên 21
146 Ngân sách đào tạo và bồi dưỡng 21
147 Hội nhập và toàn cầu hóa 22
CHƯƠNG 2 : ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG CÔNG TÁC BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ TẠI CHI CỤC HẢI QUAN
21 Khái quát về Chi cục Hải Quan KV3 23
211 Quá trình hình thành và phát triển 23
212 Cơ cấu tổ chức 24
213 Chức năng và nhiệm vụ của Chi cục HQCK cảng Hải Phòng KV3 25
22 Thực trạng công tác xây dựng và phát triển lực lượng của chi cục Hải Quan KV3
giai đoạn 2013 – 2017 27
221 Thực trạng về biến động lực lượng của Chi cục Hải Quan KV3 giai đoạn
2013 – 2017 27
222 Thực trạng về trình độ chuyên môn nghiệp vụ của lực lượng chi cục Hải quan
KV3 40
223 Công tác đào tạo và tuyển dụng lực lượng của Chi cục Hải Quan KV3 42
224 Tinh thần làm việc của đội ngũ lực lượng chi cục Hải Quan cảng Hải Phòng
KV3 46
23 Đánh giá công tác bố trí và sử dụng nhân sự của chi cục Hải Quan của khẩu cảng
Hải Phòng KV3 giai đoạn 2013 – 2017 47
231 Những kết quả đạt được 47
232 Hạn chế và nguyên nhân 49
CHƯƠNG 3 : MỘT SỐ BIỆN PHÁP BỐ TRÍ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ TẠI CHI CỤC HẢI QUAN
31 Phương hướng bố trí và sử dụng nhân sự tại Chi cục Hải Quan KV3 Cục Hải
Quan thành phố Hải Phòng trong kỷ nguyên 40 54
32 Một số biện pháp bố trí và sử dụng nhân sự tại chi cục Hải Quan cửa khẩu cảng
Hải Phòng KV3 trong kỷ nguyên 40 58
321 Hoàn thiện bố trí sử dụng nhân sự tại Chi cục Hải Quan KV3 58
322 Xây dựng lực lượng Hải Quan ngày càng chính quy, hiệu quả 60
323 Xây dựng lực lượng Hải Quan ngày càng tinh thông về nghiệp vụ 65
324 Đổi mới quản lý lực lượng công chức của chi cục Hải Quan KV3 Hải Phòng71
325 Xây dựng đội ngũ lực lượng Hải quan gắn với cải cách hành chính của Chi cục
Hải Quan KV3 78
326 Một số biện pháp khác 79
KẾT LUẬN – KIẾN NGHỊ
Các bạn Comment để lại Gmail bên dưới để mình gửi tài liệu nha
Thư viện Bài mẫu báo cáo thực tập
