Khóa luận Hoàn thiện công tác Tuyển dụng nhân sự tại Công ty Nước khoáng 9đ
Khóa luận Hoàn thiện công tác Tuyển dụng nhân sự tại Công ty Nước khoáng 9đ
LỜI MỞ ĐẦU
Chương 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ VÀ TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ 3
1.1.1. Khái niệm về Quản trị nhân sự . 3
1.1.2. Chức năng của Quản trị nhân sự. 4
1.1.2.1. Nhóm chức năng thu hút nguồn nhân sự . 4
1.1.2.2. Nhóm chức năng đào tạo và phát triển nguồn nhân sự 4
1.1.2.3. Nhóm chức năng duy trì nguồn nhân lực. 5
1.1.2. Vai trò của quản trị nguồn nhân lực 6
1.2. TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ. 7
1.2.1. Khái niệm về tuyển dụng nhân sự 7
1.2.2. Mục tiêu của Tuyển dụng nhân sự 7
1.2.3. Vai trò của Tuyển dụng nhân sự . 8
1.2.4. Các yếu tố ảnh hưởng đến tuyển dụng nhân sự 10
1.2.4.1. Nhóm nhân tố bên ngoài doanh nghiệp . 10
1.2.4.2. Nhóm nhân tố bên trong doanh nghiệp 12
1.2.5. Quy trình tuyển dụng nhân sự. 14
1.3. Ý NGHĨA CỦA TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ . 23
1.3.1. Ý nghĩa của công tác Tuyển dụng nhân sự . 23
1.3.2. Kết luận . 24
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TNHH NƯỚC KHOÁNG
2.1. TỔNG QUAN VỀ CÔNG TY TNHH NƯỚC KHOÁNG
2.1.1. Khái quát chung về Công ty 26
2.1.1.1. Quá trình hình thành và phát triển của Công ty. 26
2.1.1.2. Quy mô và ngành nghề của công ty. 27
2.1.1.3. Đặc điểm sản phẩm của công ty. 28
2.1.1.4. Nhiệm vụ và cơ cấu tổ chức quản lý của Công ty . 28
2.1.1.5. Hoạt động kinh doanh của công ty giai đoạn 2012-2014 31
2.1.1.6. Đặc điểm về lao động của Công ty 35
2.1.1.7. Những thuận lợi và khó khăn của công ty . 38
2.2. THỰC TRẠNG CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NƯỚC KHOÁNG 39
2.2.1. Nguồn tuyển dụng 39
2.2.2. Quy trình tuyển dụng nhân sự. 42
2.2.3. Những đánh giá công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty 54
2.2.3.1. Những mặt đạt được. 54
2.3.2.2. Những mặt hạn chế 55
Bên cạnh những thành công, công tác tuyển dụng nhân sự của Công ty vẫn còn
một số hạn chế: 55
2.3.2.3. Nguyên nhân 55
2.3.2.4. Kết luận 56
CHƯƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH NƯỚC KHOÁNG
3.1. MỤC TIÊU, PHƯƠNG HƯỚNG PHÁT TRIỂN CỦA CÔNG TY TRONG GIAI ĐOẠN 2015 – 2017 57
3.1.1. Mục tiêu. 57
3.1.2. Phương hướng phát triển của Công ty trong giai đoạn 2015 – 2017 58
3.2. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN
DỤNG TẠI CÔNG TY TNHH NƯỚC KHOÁNG . 59
3.2.1. Giải pháp 1: Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự tại công ty 59
3.2.2. Giải pháp 2: Đa dạng hóa nguồn tuyển dụng 61
KẾT LUẬN 64
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Các bạn Comment để lại Gmail bên dưới để mình gửi tài liệu nha
Thư viện Bài mẫu báo cáo thực tập
