Khóa luận Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự tại công ty dịch vụ công nghệ số 9đ
Khóa luận Nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự tại công ty dịch vụ công nghệ số 9đ
MỞ ĐẦU
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ QUẢN LÝ VÀ SỬ DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
- Công tác quản lý và quản lý nhân sự trong doanh nghiệp 3
1.1 Khái niệm và các chức năng của quản trị doanh nghiệp 3
1.1.1 Khái niệm quản trị doanh nghiệp 3
1.1.2 Các chức năng của quản trị doanh nghiệp 3
1.2 Công tác quản trị nhân sự 4
1.2.1 Khái niệm quản trị nhân sự. 4
1.2.2 Tầm quan trọng của quản trị nhân sự . 5
1.2.3 Các nội dung chủ yếu của quản trị nhân sự 6
1.3 Một vài học thuyết về quản trị nhân sự . 7
1.3.1 Thuyết X: Thuyết con người kinh tế (Taylor, Gant, Ghinbert, Fayol…). . 7
1.3.2 Thuyết Y: Thuyết con người xã hội (Gregor, Maslow, Likest). . 8
II nội dung của quản trị nhân sự 8
2.1 Phân tích công việc 8
2.1.1 Khái niệm và mục đích của việc phân tích công việc . 8
2.2 Tuyển dụng nhân sự 11
2.2.1 Nguồn tuyển dụng 12
- 2.1.1 Nguồn tuyển dụng từ trong nội bộ doanh nghiệp. 12
- 2.1.2 Nguồn tuyển dụng nhân sự từ bên ngoài doanh nghiệp. . 12
2.2.2 Nội dung của tuyển dụng nhân sự 13
2.3 Đào tạo và phát triển nhân sự 15
- 3.1 Đào tạo nhân sự. 16
- 3.2 Phát triển nhân sự 18
2.4 Đánh giá và đãi ngộ nhân sự 18
2.4.1 Đánh giá thành tích công tác 18
2.4.2 Đãi ngộ nhân sự 20
2.4.2.1 Đãi ngộ vật chất. 20
2.4.2.2 Đãi ngộ tinh thần . 22
III Các nhân tố ảnh hưởng và sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 3.1 Các nhân tố ảnh hưởng đến quản trị nhân sự. 23
- 1.1 Nhân tố môi trường kinh doanh 23
3.1.2 Nhân tố con người 25
3.1.3 Nhân tố nhà quản trị . 26
3.2 Sự cần thiết của việc hoàn thiện công tác quản trị nhân sự 27
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ SỐ
2.1 Tổng quan về Công ty thương mại dịch vụ công nghệ số
2.1.1 Quá trình hình thành và phát triển của Công ty thương mại dịch vụ công nghệ số
2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ của Công ty thương mại dịch vụ công nghệ số
2.1.2.1 Lĩnh vực kinh doanh của công ty. 29
2.1.2.2 Nhiệm vụ của công ty 29
2.1.3.1 Sơ đồ bộ máy tổ chức 29
2.1.3.2 Chức năng nhiệm vụ bộ máy quản lý 30
2.1.4 Hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty . 31
2.1.5 Những thuận lợi và khó khăn của doanh nghiệp. 32
2.1.5.1 Thuận lợi . 32
2.1.5.2 Khó khăn . 32
2.2 Thực trạng công tác quản lý và sử dụng nhân sự tại Công ty thương mại dịch vụ công nghệ số 32
2.2.1 Nhận định chung về tình hình lao động tại Công ty thương mại dịch vụ công nghệ số . 32
2.2.2 Cơ cấu lao động Công ty thương mại dịch vụ công nghệ số . 33
2.2.2.1 Phân loại cơ cấu lao động của Công ty thương mại dịch vụ công nghệ số qua các năm 33
2.2.3 Phân tích công tác quản lý nhân sự tại Công ty 38
2.2.3.1 Công tác hoạch định nhân sự 38
2.2.3.2 Công tác tuyển dụng lao động . 39
2.2.3.3 Công tác đào tạo và phát triển nhân sự 42
2.2.3.4 Công tác đánh giá nhân viên 43
2.2.3.5 Công tác trả lương nguời lao động 47
2.2.3.6 Chế độ làm việc và nghỉ ngơi. . 51
2.2.3.7 Kỷ luật lao động 52
2.3 Phân tích và đánh giá thực trạng quản lý nhân sự tại Công ty thương mại dịch vụ công nghệ số 52
2.3.1 Đánh giá hiệu quả. 52
2.3.1.1 Đánh giá hiệu quả sử dụng lao động theo đúng ngành nghề đào tạo . 52
2.3.1.2 Hiệu quả sử dụng nguồn lao động theo tỷ lệ phân chia nhân sự 53
2.3.1.3 Một số chỉ tiêu đánh giá khác 53
2.4. Đánh giá chung về tình hình quản lý nhân sự tại Công ty thương mại dịch vụ công nghệ số . 56
2.4.1. Thành tích đạt được. 56
2.4.2. Hạn chế 56
CHƯƠNG 3: NÂNG CAO HIỆU QUẢ QUẢN LÝ NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ CÔNG NGHỆ SỐ
3.1 Mục tiêu, phương hướng phát triển của Công ty thương mại dịch vụ công nghệ số trong những năm tới 58
3.1.1 Phương hướng kinh doanh 58
3.2 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhân sự lực tại Công ty thương mại dịch vụ công nghệ số 59
3.2.1 Biện pháp 1: Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự . 59
3.2.2 Biện pháp 2: Nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, đánh giá năng lực thực hiện công việc của nhân sự trong công ty 64
3.2.3 Biện pháp 3: Biện pháp thu hút người lao đông làm việc lâu dài 69
KẾT LUẬN
TÀI LIỆU THAM KHẢO
Các bạn Comment để lại Gmail bên dưới để mình gửi tài liệu nha
Thư viện Bài mẫu báo cáo thực tập
