Khóa Luận Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Quản Lý Hành Chính Văn Phòng Tại Công Ty Vận Tải Biển Việt Nam 9đ
Khóa Luận Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Quản Lý Hành Chính Văn Phòng Tại Công Ty Vận Tải Biển Việt Nam 9đ
PHẦN MỞ ĐẦU 1
- Tính cấp thiết của đề tài. 1
- Mục tiêu và nội dung nghiên cứu của đề tài 2
2.1. Mục tiêu 2
2.2. Nội dung nghiên cứu .. 2
3.Phương pháp nghiên cứu 3
3.1.Thu thập dữ liệu . 3
3.1.1.Dữ liệu thứ cấp 3
3.1.2.Dữ liệu sơ cấp.. 3
3.1.3. Xử lý số liệu thu thập . 3
3.2. Quy trình nghiên cứu.. 4
- Đối tượng, phạm vi và giới hạn nghiên cứu 4
- Ý nghĩa của đề tài. 4
- Tổng quan nghiên cứu 4
- Kinh nghiệm về quản lý hành chính văn phòng 5
- Kết cấu đề tài.. 9
CHƯƠNG 1. CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ CÔNG TÁC QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG
1.1 Khái niệm về công tác quản lý hành chính văn phòng . 10
1.1.1 Khái niệm về văn phòng.. 10
1.1.2 Vị trí của công tác quản lý hành chính văn phòng.. 12
1.1.3 Vai trò của công tác quản lý hành chính văn phòng .. 13
1.1.4 Chức năng của công tác quản lý hành chính văn phòng .. 14
1.1.5 Nhiệm vụ của công tác quản lý hành chính văn phòng [2],[22],[25]. 17
1.1.6 Sự cần thiết của công tác quản lý hành chính văn phòng 18
1.1.7 Các yếu tố ảnh hưởng cuả công tác quản lý hành chính văn phòng [25].. 18
1.2 Nội dung hoạt động của công tác hành chính văn phòng [14], [25],[28]. 20
1.2.1 Tổ chức bộ máy của hành chính văn phòng 20
1.2.2 Phân công công việc [27] 21
1.2.3 Điều hành công việc .. 26
1.2.4 Xây dựng quy chế làm việc 28
1.2.5 Tổ chức hội hội họp, hội nghị, các chuyến đi công tác. 29
1.2.6 Nghiệp vụ văn thư lưu trữ .. 31
1.2.7 Đơn giản hóa công việc hành chính văn phòng 32
1.2.8 Phân loại, phân cấp và kỹ thuật soạn thảo văn bản. 33
1.2.9 Tiếp khách và trực điện của nhân viên lễ tân trong hành chính văn
phòng 36
1.2.10 Thu nhận và xử lý thông tin. 38
1.2.11 Công tác hậu cần .. 40
1.2.12 Công tác quản lý nguồn nhân lực . 40
1.3 Một số nguyên tắc của công tác quản lý hành chính văn phòng
1.4 Phương thức thực hiện hiệu quả của công tác hành chính văn phòng
Tiểu kết chương 1 43
CHƯƠNG 2. THỰC TRẠNG TÌNH HÌNH CÔNG TÁC HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG CỦA CÔNG TY VOSCO
2.1 Tổng quan về Công ty Vosco 44
2.2 Cơ cấu tổ chức và chức năng nhiệm vụ các phòng ban của Công ty Vosco 46
2.3 Hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty . 53
2.4 Thực trạng công tác hành chính văn phòng của Công ty Vosco .. 61
2.5 Đánh giá công tác hành chính văn phòng của Công ty Vosco. 72
CHƯƠNG 3. XÂY DỰNG CÁC GIẢI PHÁP ĐỂ NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC THAM MƯU, TỔNG HỢP, HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG CỦA PHÒNG HÀNH CHÍNH CÔNG TY VOSCO
3.1 Phương hướng, nhiệm vụ, hoạt động và phấn đấu của Phòng Hành chính
Công ty Vosco.. 78
3.1.1 Nhiệm vụ của Phòng Hành Chính công ty Vosco .. 78
3.1.2 Phương hướng hoạt động và phấn đấu của phòng Hành Chính vosco.. 79
3.2 Các giải pháp để nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành chính văn
phòng tại Công ty Vosco . 80
3.2.1. Giải pháp về công tác tham mưu, tổng hợp .. 80
3.2.2. Giải pháp về công tác hậu cần . 81
3.2.3. Giải pháp về công tác hội nghị, hội thảo 82
3.2.4. Giải pháp về công tác văn thư – lưu trữ .. 83
3.2.5. Giải pháp về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức . 85
3.2.6 Giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác lưu trữ . 87
KẾT LUẬN
Các bạn Comment để lại Gmail bên dưới để mình gửi tài liệu nha
Thư viện Bài mẫu báo cáo thực tập
