Khóa Luận Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Sứ 9đ
Khóa Luận Hoàn Thiện Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự Tại Công Ty Sứ 9đ
MỞ ĐẦU.. 1
CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TRONG DOANH NGHIỆP
1.1. Khái niệm nhân sự .. 11
1.2. Khái niệm và tầm quan trọng tuyển dụng nguồn nhân sự .. 12
1.2.1 Khái niệm về tuyển dụng nguồn nhân sự . 12
1.2.2. Vai trò, tầm quan trọng của tuyển dụng nguồn nhân sự.. 15
1.3. Nôi dung tuyển dụng.. 17
1.4. Quy trình tuyển dụng . 20
1.5. Các nguồn tuyển dụng của doanh nghiệp 24
1.5.1. Nguồn ứng viên từ trong nội bộ doanh nghiệp . 24
1.5.2. Nguồn ứng viên từ bên ngoài doanh nghiệp.. 26
1.6. Các yếu tố ảnh hưởng đến công tác tuyển dụng .. 28
1.6.1. Các yếu tố bên trong doanh nghiệp. 28
1.6.2. Các yếu tố bên ngoài doanh nghiệp 30
1.7. Một số kinh nghiệm tuyển dụng tại các công ty, tập đoàn . 31
1.7.1. Kinh nghiệm tại tập đoàn FPT.. 31
1.7.2. Kinh nghiệm tại tập đoàn viễn thông quân đội Viettel. 33
Tiểu kết chương 1 và phương hướng chương 2. 34
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH SỨ
2.1. Tổng quan về công ty TNHH sứ 35
2.1.1. Lịch sử hình thành và phát triển của công ty TNHH sứ Đông Lâm
DOLACERA 35
2.1.2. Cơ cấu tổ chức của công ty TNHH sứ 38
2.1.3. Chức năng của các bộ phận trong của công ty TNHH sứ Đông Lâm
DOLACERA 39
2.1.4. Thực trạng kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty TNHH sứ . 42
2.2. Thực trạng về công tác tuyển dụng nguồn nhân sự tại công ty TNHH sứ
2.2.1. Sơ lược về đặc điểm lao động 45
2.2.2. Nôi dung tuyển dụng tại công ty TNHH sư . 54
2.2.3. Quy trình tuyển dụng . 56
2.2.4. Các nguồn tuyển dụng và các phương pháp tuyên dụng . 59
2.2.5.Các yếu tố ảnh hưởng công tác tuyển dụng . 62
2.2.6. Đánh giá kết quả của công tác tuyển dụng trong giai đoạn 2012-2016 69
2.2.7. Công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. 72
2.3. Đánh giá chung về công tác tuyển dụng nguồn nhân sự tại công ty
TNHH sứ . 76
2.3.1. Những mặt đạt được 76
2.3.2. Những hạn chế và nguyên nhân của những hạn chế.. 77
Tiểu kết chương 2 và phương hướng chương 3. 79
CHƯƠNG 3: HOÀN THIỆN CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI CÔNG TY TNHH SỨ
3.1. Định hướng phát triển của công ty TNHH sứ . 80
3.1.1 Định hướng chiến lược phát triển tại công ty TNHH sứ Đông Lâm
DOLACERA 80
3.1.2. Những định hướng chiến lược về chính sách con người tại công ty
TNHH sứ . 81
3.2. Các biện pháp hoàn thiện công tác tuyển dụng nguồn nhân sự tại công ty TNHH sứ
3.2.1. Đa dạng nguồn tuyển dụng và phương pháp tuyển dụng 82
3.2.2. Xây dựng kế hoạch nhân lực linh hoạt, khoa học cụ thể cho từng giai đoạn .. 85
3.2.3. Cải thiện chế độ đãi ngộ, hoạt động văn hóa thể thao văn nghệ dành cho
đội ngũ công nhân viên tại công ty .. 91
3.2.4. Hoàn thiện quy trình tuyển dụng nhân sự cho công ty sứ Đông Lâm DOLACERA
Tiểu kết chương 3 105
KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ
Các bạn Comment để lại Gmail bên dưới để mình gửi tài liệu nha
Thư viện Bài mẫu báo cáo thực tập
